В Тайге новый скандал, прошла забастовка

В Тайге новый скандал, прошла забастовка 30.11.2018 "Отличное" видео пришло нам из прекрасного города Тайга Кемеровской области. Там, как вы помните были проблемы с чистой водой, но сегодня там новый скандал. Работники водоканала устроили забастовку из-за невыплаты зарплаты. По словам сотрудников им должны уже более чем за 2 месяца, у всех кредиты, расходы, проблемы. Туда даже приезжала съемочная группа "Вести Кузбасс", снимала репортаж. Но глядя на картинку снятую без предвзятости и с телефона, сразу вспоминается начало 90-х годов, когда люди могли выживать только за счет картошки и капусты. Людей реально довели до ручки. Очень интересная позиция у директора водоканала, молодой девушки. 

Видео большое, 48 минут, кому интересно, можете посмотреть, можете в режиме перемотки


Очень интересно. Красивая девушка в шубе с капюшоном и полуботиночках - это пресс секретарь администрации города. Неплохо говорит, но не более. Позже на сцену выходит директор водоканала, более громкая девушка. Работяги ей говорят об одном, а она о другом. Нет никакого понимания между ними, и тем более девушка себя ведет не как руководитель, а как администратор. Мол, это не я, это все они, а вы должны. Процитируем.

Работяги:

- Не было никогда такого бардака как сейчас

- Наше мнение - не нужны нам такие руководители

- Машины нету никогда, бензина нету

Директорша:

- А я не знаю, что вы падаете духом, у всех все одинаково

Работяги: 

- Мы что с трубами будем сами ходить по всей Тайге?

Директорша: 
 
- Ну нету у нас водителей

Работяги:

- Люди мерзнут, погреться негде

Директорша:

- Можно погреться в уазике

Рабочий: 

- 2 неделю уже машины нет


Директорша:

 - Так вы 2 недели уже ничего и не делаете. 

Работяга: 

- Да вы что? Это вы только делаете, а мы ничего!

Директорша: 

- Да есть вам все, и бензин есть, берите машину - ехайте.  (вспоминается песня Шнура - "Ехай...")

Работяги: 

- Да ты же водоканал до ручки довела, у нас ни при одном начальнике такого бардака не было, чтобы угля не было, по два месяца...

Директорша: 

- Ваш предыдущий руководитель на 800 тысяч долгов набрал, а мне теперь его долги отдавать

Люди: 

- Нам жалко организацию нашу, куда мы скатились

Директорша: 

- Так если жалко, работайте нормально, вот знаете как работает Кузбасская энергокомпания?  Не собрали денег 25% премии лишились. Они бегают и собирают, такие же работники - кочегары, берут претензии и пошли все в свои выходные дни. Ну не нравится - увольняйтесь. 

Люди очень сильно возмутились, все говорят о закредитованности, долгах, а тут еще и без зарплаты.

Директорша: 

- Задолженность по зарплате была с 2014 года, и как она была, так и будет всегда.

Люди говорят: 

- Получаем то мы прожиточный минимум!

Директорша: 

- Ну и что? Прожиточный минимум то тоже подняли! 

Тут уже встает вопрос оценки уровня интеллекта руководителя водоканала. В какой бы стрессовой ситуации руководитель не находился, но чтобы сказать такое, надо очень постараться. 

Люди: 

- Никогда не было такой задолженности по зарплате

И так далее. Понимаете? Тупик. Хаос. Кошмар. Вот это все лицо муниципальных властей. Нет решения проблемы и никто не собирается, что-то решать. Вести Кузбасс отсняли там репортаж, показали. Давайте посмотрим.


Глава Тайги Теремецкий: 

- Если руководство водоканала не изменит свою позицию в отношении работы, то мы будем делать
определенные выводы...

Эти местячковые политики задолбали. Так и хочется сказать - какие нах"№? выводы, у тебя люди без денег сидят в твоем муниципальном предприятии, жители в кредитах и голодают. А они нам про выводы. Выводы все уже давно сделали. В Кемеровской области, между прочим, есть в бюджете 2018 года профицит, ну т.е. доходов вроде как получили больше, чем расходов.  Ну дайте вы с области туда денег им, пусть зарплату людям заплатят. Потом уже следователи разберутся, кто виноват и куда ушли деньги. Возможно даже вернут. Не доводите людей до крайностей. На юге области волнения, в центре волнения, теперь и на севере начнутся. Вот дождемся января-февраля, там снова марганец с фенолом пойдет, увидите. Попомните мои слова. 

С уважением,
Учватов Максим

P.S. 

Screenshot_20.png

800 тысяч долгов от предыдущего директора? Ну-ну...
Screenshot_21.png


Количество показов: 3779
Количество комментариев к элементу:  5

Возврат к списку



Комментарии


aleksey42
УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат:

п.2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Имя Цитировать
aleksey42
Кстати, в пятницу вечером в "Вестях-Кузбасса" озвучили, что губернатор выделил средства на погашение долгов по ЗП в "Водоканал" Тайги. Вот так бы оперативно решили бы в Тайге вопрос по качеству воды.
Имя Цитировать
Onopko$42
Ммм..да. Ситуация. Судя по видео на митинг не прибыл ни глава города ни правоохранительные органы. А ведь водоканал это спец объект. Там вроде забастовки запрещены законом. Директор конечно виноват всегда, но работяги тоже "молодцы"...не пирожками же в пекарне торгуют чтоб всё побросать и на забастовку! Смотришь Такие видео и радуешься что не в Тайге живёшь)

КоАП РФ Статья 20.2. Нарушение установленного порядка организации либо проведения собрания, митинга, демонстрации, шествия или пикетирования(в ред. Федерального [URL=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_130936/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100024]закона[/URL] от 08.06.2012 N 65-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции) 1. Нарушение организатором публичного мероприятия установленного [URL=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_308824/1dd558eb15fd8d2503dfa8a8afdb6248c64b2a6c/#dst100028]порядка[/URL] организации либо проведения собрания, митинга, демонстрации, шествия или пикетирования, за исключением случаев, предусмотренных [URL=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_310901/c77bf52af28dfd8f9de192b9faf0999c023256d2/#dst3604]частями 2[/URL] - [URL=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_310901/c77bf52af28dfd8f9de192b9faf0999c023256d2/#dst3608]4[/URL] настоящей статьи, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или обязательные работы на срок до сорока часов; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.2. Организация либо проведение публичного мероприятия без подачи в установленном [URL=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_308824/e112244ba11cfd113cfe7edb334d1d2a3c57c40d/#dst100067]порядке[/URL] уведомления о проведении публичного мероприятия, за исключением случаев, предусмотренных [URL=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_310901/c77bf52af28dfd8f9de192b9faf0999c023256d2/#dst3614]частью 7[/URL] настоящей статьи, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей, или обязательные работы на срок до пятидесяти часов, или административный арест на срок до десяти суток; на должностных лиц - от двадцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от семидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей.(в ред. Федерального [URL=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_165926/30b3f8c55f65557c253227a65b908cc075ce114a/#dst100026]закона[/URL] от 21.07.2014 N 258-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)3. Действия (бездействие), предусмотренные [URL=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_310901/c77bf52af28dfd8f9de192b9faf0999c023256d2/#dst3602]частями 1[/URL] и [URL=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_310901/c77bf52af28dfd8f9de192b9faf0999c023256d2/#dst3604]2[/URL] настоящей статьи, повлекшие создание помех функционированию объектов жизнеобеспечения, транспортной или социальной инфраструктуры, связи, движению пешеходов и (или) транспортных средств либо доступу граждан к жилым помещениям или объектам транспортной или социальной инфраструктуры либо превышение норм предельной заполняемости территории (помещения), -влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей, или обязательные работы на срок до ста часов, или административный арест на срок до пятнадцати суток; на должностных лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до пятисот тысяч рублей.
Имя Цитировать
Onopko$42
[B][SIZE=3][COLOR=#000000]ТК РФ [FONT=Calibri]Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.[/FONT][/COLOR][/SIZE][/B] [COLOR=#000000]В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. [U]Не допускается приостановление работы:[/U][/COLOR] [COLOR=#000000]в периоды введения [/COLOR][URL=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_219110/7d26c4e1754d86f891581f27b402a422efd344e0/#dst100065]военного[/URL][COLOR=#000000], чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с [/COLOR][URL=http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_200610/eb55f4ea1bde28872248377425ff1ca9b3db8150/#dst100054]законодательством[/URL][COLOR=#000000] о чрезвычайном положении;[/COLOR] [COLOR=#000000]в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;[/COLOR] [COLOR=#000000]государственными служащими;[/COLOR] [COLOR=#000000]в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;[/COLOR] [COLOR=#000000]работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и [U]теплоснабжение, водоснабжение,[/U] газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).[/COLOR]
Имя Цитировать
Onopko$42
В общем, много статей в законах и для работников и для работодателей. Было бы желание у правоохранителей в них разбираться.
Имя Цитировать

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо