Зарплата учителям "повысится"
12.09.2016
Вот у нас так всегда перед выборами - бери больше, кидай дальше. На волне информационного скандала с Медведевым и учителем средней школы, наши власти решили выступить со своим заявлением. 6 сентября на сайте областной администрации было опубликовано, что оклад педагогических работников будет увеличен на 20%. Новостные сайты области и Сибирского округа запестрели разными названиями: "Зарплата учителям увеличится", "В Кемерово учителям подняли зарплаты на 20%" и так далее. Повышение - это очень хорошо,а перед выборами так и вдвойне, иди требуй - все дадут, или пообещают как минимум. Но давайте посмотрим на цифры.
Вот такие новости пестрят повсюду.
Даже целое видео есть на нашем любимом сайте "Вести Кузбасс"
А в СМИ так и более широкая информация, мы вот читаем и радуемся, как хорошо живется работникам образования, да и в детских садах зарплаты радуют глаз.
Только вот маленькая присказка есть.
То, что увеличили оклады - хорошо, ведь в прошлом году средний возраст учителя составлял 56 лет, об этом на заседании в ОНФ говорил руководитель одной из рабочих групп Коновалов Александр Борисович. Т.е. приходишь ты после института работать в школу. получи оклад в 2500-3000 рублей, плюс стимулирующие, дай бог 10-15 т.р. в месяц получишь. Пойдешь в школу работать?
Но учитывая присказку, о том, что в целом фонд оплаты труда не изменится у образовательных учреждений, означает, что учителя как получали, так и будут получать. Оклад будет не 3000 рублей, а 3600 руб. А как получали молодые специалисты 10-15 т.р., так и будут.
Очень интересно, откуда же такая статистика о средних зарплатах учителей? Хотя перед выборами такие лозунги неплохо звучат, красиво.
Вспоминается одно очень хорошее выражение, которое опубликовал Марк Твен: Существуют три вида лжи: ложь, наглая ложь и статистика
С уважением,
Учватов Максим
Учватов Максим
P.S. Если кто из учителей Кузбасса или воспитателей нас читает, присылайте через форму обратной связи или на электронную почту (office@o-gorod.net) информацию по своей зарплате, соберем анонимную статистику. Только стаж работы педагогом не забудьте указать.
Количество показов: 5487
Количество комментариев к элементу: 30
Комментарии
|
Хотели как лучше, получилось как всегда!
|
|
Я не могу взять в толк, если я проголосую за любую другую партию кроме Единой России то я буду против стабильности в Кузбассе? Кто придумывает подобные лозунги? Что то совсем не свой хлеб едят пиарщики партии губернатора.
|
|
По словам воспитателя детского сада высшей квалификационной категории, за год зарплата снизилась почти вдвое.
|
|
Оклады добавились, стоимость балла снизилась. Хорошо только стало тем кто не участвует в конкурсах и прочих не программных мероприятиях, так как баллы начисляются за то что педагог дополнительно работает с детьми. В итоге как правильно было замечено что фонд заработной платы не изменился.
|
|
Есть понятие учебной нагрузки. Все педагоги знают анекдот о том: почему учитель работает на полторы ставки? Да потому, что на одну ставку кушать нечего, а на две-некогда!
|
|
Статистика знает всё...
От статистики не скроешься никуда. Она имеет точные сведения не только о количестве зубных врачей, колбасных, шприцев, дворников, кинорежиссеров, проституток, соломенных крыш, вдов, извозчиков и колоколов, но знает даже, сколько в стране статистиков. И одного она не знает. Не знает она, сколько в СССР стульев. ( "12 стульев", Ильф и Петров) |
| ||
| ||
|
Погодите... сейчас соберут главбухов и НА СЛОВАХ объяснят, как нужно считать зарплату. Чтобы народ по судам не бегал.
У Департамента просто позиция классная - если в суд подали - вот сволочи, придется заплатить. Если не подали - УРА! ПРОКАТИЛО! Дурим людей дальше. |
|
mim пишет: Погодите... сейчас соберут главбухов и НА СЛОВАХ объяснят, как нужно считать зарплату.
Я думаю, главбухи не склонны верить словам - это прямой путь нарваться на крупный штраф или даже сесть. Если я правильно понимаю, зарплата формируется так: - сначала берется голый оклад, - потом на него накручиваются обязательные коэффициенты согласно 120-му постановлению (например, за вред или ученую степень), - остальное формируется по остаточному принципу (сколько осталось в фонде оплаты труда). Цитата по последнему пункту: "5.6. Должностные оклады заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя данного учреждения без учета персонального повышающего коэффициента." То есть если есть возможность, зарплату замам или главбуху можно сделать несколько больше, нет - меньше. Так что не в статистике дело, а в особенностях исчисления зарплаты. Пресловутое 120-е постановление занимает 95 страниц. То, что сейчас оклады подняли на 20% без увеличения ФОТ, это плохо уравниловкой: кто получал мало, получит больше, и наоборот. |
Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться на сайте